膠東在線1月7日訊(通訊員 徐強)新年伊始，隨著一場啟動儀式的開展，標志著海陽經濟開發區深化機關作風建設，在網格中常態化開展“五進一提高”活動正式啟動，2022年開發區將持續深化“黨建領航·與企同行”的發展理念，在網格微循環中筑起疫情防控的“金盾”、安全生產的“防護墻”，通過網格精準服務打造招商引資“金”環境。

　　“五進一提高”活動內容分為進企業門崗、進生產車間、進食堂宿舍、進企業倉庫、進項目現場、提高干部素質等幾個方面——要求網格員進企業門崗，嚴格要求企業常態化抓好宣傳和防控，筑起疫情防控的“金盾”；進生產車間以最嚴的要求對企業進行“安全摸底”，實現安全不破防、環保無問題；進食堂宿舍為職工排憂解難，確保社會穩定；進企業倉庫摸排企業消防安全隱患，助力企業健康發展；進項目現場為企業送政策、辦實事、解難題，讓企業感受到在開發區落地安心、舒心、暖心。

　　“該項活動是開發區工委2022年推進機關作風建設常態化的首要內容，是鍛造干部成長成才服務園區企業的重要手段。”經濟開發區工委委員、管委副主任宮曉峰表示，我們就是要適應改革需要，把安全和發展一線當成“摔打”鍛煉干部的“練兵場”，自本月起80名網格員全部下沉企業，讓干部在實踐中增強黨性、磨煉意志、增長才干。工委成立以主要領導為組長的領導小組，嚴格落實好活動中的各項要求，引導全體黨員干部廣泛參與，以奮進的姿態，用心服務企業、用力服務項目、用情服務職工，用一顆顆帶著溫度的誠心，激蕩出園區發展的澎湃動力，推動園區高質量蓬勃發展。