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煙臺市國資委以制度為引領 全面推進“四進”工作

來源:膠東在線  2020-03-16 16:55:05
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  膠東在線3月15日訊(記者 王向榮)為堅決貫徹煙臺市委關于“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動部署要求,市國資委“四進”工作組一行五人,按照市委組織部“要到位不缺位、要幫忙不添亂、要增光不抹黑”的要求,建立健全工作制度,有效開展業務培訓,積極下沉一線,全力融入當地,努力推動疫情防控和經濟社會發展工作實現新突破。

  一是建立工作機制,明確工作路徑。制定完善了《關于服務企業做好疫情防控工作及加快發展有關情況的調研問卷》《“四進”工作牽頭人制度》《市國資委服務對象聯系表》《市國資委“四進”工作組三月份工作表》等制度,為服務企業、服務項目提供系統化、制度化支持,增強服務效率。

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  二是積極宣講扶持政策。工作組深入正海集團、華潤錦綸、國興項目等開展政策宣講服務,對可能涉及到企業的政策一一予以解讀,逐條逐項卡對企業是否符合政策條件,幫助企業了解政策、運用政策。

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  三是深入服務企業項目。工作組“一企一策”搞服務,為國興項目施工方協調4名江蘇籍人員返煙事項;為正海集團提供生產所需稀土礦產資源渠道,為企業解決跨省人員流動困難的問題;對新時代健康產業存在的問題與相關單位進行了解溝通,切實為企業做好服務工作;對國興項目皮帶管廊工作協調煙臺港集團,并指導企業做好后續準備工作。

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  四是加強社區幫扶力度。多方協調為夾河社區贈送防護服、一次性口罩、一次性手套、消毒液、酒精等防疫物資;赴金東世紀參與卡口執勤,測量進入人員體溫,對韓國返煙人員進行蹲守防控,勸返未佩戴口罩小區居民;參與九小防疫工作,了解九小開工復產情況,并提醒企業在顯著位置張貼防疫警示標識;關注城鄉社區工作者的心理狀態,適時對他們進行心理疏導,調適他們的心理情緒。

初審:劉尚鑫
復審:于瑩慧
終審:楊淑華

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